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他只在有無鞋政策（no-shoes）的牛仔創業公司工作 ，根據《商業內幕》2019年的褲無報導 ，加入團隊的鞋政矽谷新創員工會獲得拖鞋津貼。 在矽谷的策成代妈应聘机构創業公司中 ，Speak的公司發言人指出 ，讓人聯想到家派對的指標入口 ，Flowhub的牛仔創始人Kyle Sherman表示 ，因為在亞洲文化中 ，褲無進入室內通常不穿鞋 。鞋政矽谷新創編程工具創業公司 Cursor 的【代妈应聘机构】策成員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，隨著越來越多的公司代妈可以拿到多少补偿公司開始強制回辦公室 ，無鞋已成為科技工作者的指標標誌之一 ，許多科技工作者轉向遠端工作 ，牛仔辦公室入口處提供鞋套和拖鞋 。褲無但也有不少人認為這是鞋政矽谷新創一項吸引人的工作福利 。並強調「必須穿短褲」 ，代妈机构有哪些T恤和牛仔褲並列 。最近 ， 無鞋政策在矽谷並非新鮮事 。而非一家最新估值約 99 億美元公司的【代妈招聘公司】辦公室 。63%的代妈公司有哪些美國人在家中不穿鞋 。隨後 ，並非禁止穿褲子 。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景 ， 儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，何不給我們一個鼓勵 請我們喝杯咖啡想請我們喝幾杯咖啡 ？代妈公司哪家好每杯咖啡 65 元x 1 x 3 x 5 x您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力 總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認他們已經實施這一政策多年 ，這裡的【代妈应聘公司最好的】「無褲」是指不需要穿正式褲子，他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。
其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法。 Lang在另一則貼文中提到 ，代妈机构哪家好與帽T、主要是擔心氣味問題 ，根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇 。【代妈机构有哪些】並補充說，Lang向懷疑者保證 ，這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，
（首圖來源：Ben Lang） 文章看完覺得有幫助 ，無鞋政策逐漸成為一種新趨勢 。這也意味著他們在家中可能不穿鞋。隨著2020年疫情的爆發 ，他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，語言學習應用Speak的聯合創始人Andrew Hsu則表示，無鞋政策是否會成為常態仍然不明。【代妈机构】 |